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第一节:如何成为企业内人才梯队建设专家
283次学习 - 2
第二节:从组织人才战略到关键人才打造
125次学习 - 3
第三节:顶层逻辑思考的线路
108次学习 - 4
第四节:由外到内的人才战略思考
78次学习 - 5
第五节:人才供应链的四个特点
79次学习 - 6
第六节:营销人才供应链的案例(一)
83次学习 - 7
第七节:营销人才供应链的案例(二)
61次学习 - 8
第八节:关键人才源自于关键岗位
53次学习 - 9
第九节:管理者是人才战略的天花板
49次学习 - 10
第十节:关键人才项目的痛点
48次学习 - 11
第十一节:HR与业务部门有效联动的五大方式
63次学习 - 12
第十二节:实际操作的三大要素
54次学习 - 13
第十三节:绩效考核的4个导向标
41次学习 - 14
课程【附赠资料】下载链接
22次学习
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