好未来校招负责人 初爽：非典型性互联网公司TPU校招之路

主讲人：初爽

好未来集团校招负责人，原从事社会招聘工作后转型校园招聘，目前专注于教育科技行业校园招聘的体系化建设及校园雇主品牌建立及传播。

1.校招定位（校招的必要性认可，需求分层，不盲目跟风；差异化品牌；）
2.资源运营（B端和C端侧重，线上线下有的放矢）
3.校招模式设计（联合与非联合，HC及offer目标的设定，春招秋招summerintern）