员工胜任力模型
被任正非称为华为的三大法宝之一
将企业人才标准化
可以应用到“选育用留”各环节
胜任力模型做得好
HR可以省下很多无用功
如何建立胜任力模型
今天小编的免费福利是
《员工胜任力模型设计资料包》
8份胜任力模型设计手册
40份胜任力模型图表模板
覆盖高层、中层、基层及常见各岗位
文末附全部资料免费下载方式
本套资料包合计8份Word+40份Excel，包含胜任力模型设计手册和胜任力模型模板，具体资料介绍如下：
01
8份胜任力模型设计手册
8份胜任力模型设计手册，部分Word文档多达40多页，对胜任力模型设计方法详细指导，可落地实施。
部分资料截图展示如下：
02
40份胜任力模型图表模板
40份胜任力模型图表模板，覆盖高层、中层、基层，以及人事、财务、销售等常见岗位胜任力模型表、胜任力测评表，拿来即用。
部分图表截图展示如下：
由于篇幅限制，更多资料内容请下载后查看哦～
