主讲人：张旭婧
企业管理、职场生活畅销书作者，
朗声读书、新新女性倡导者。
企业管理课题专家、管理决策博士，
北京大学沃顿法商研究院筹备办副主任，
中国演讲文化艺术交流中心专家，
《中华人民共和国日史》学术评审部副部长，
在心理学方面荣获
美国临床催眠委员会及催眠基金会科学催眠师认证。
聊天，对很多人来说，本来是一很简单的事，两个人相见，随便
说点什么就可以聊一、两个小时。但对于有些人来说，好好聊天实在太难，碰到一个不会聊天的，分分钟把天聊死，但情境所需又必须要聊天，这样尴尬的聊天被网友们称为“尬聊” 。
尬聊就是尴尬地聊天，气氛陷入到了冰点。
在生活和职场中，这种现象比比皆是，多到什么程度呢？
仅仅从“尬聊”一词“荣誉入选” 国家语言资源监测与研究中心发布的“2017年度十大网络用语”就可体会到它的“热度”。
如何避免这种尴尬的局面？即使遇到了，该怎么样应对？怎么样化解？这些，都可以通过提高工作言值来进行化解。
想了解？想学习？马上就想知道方法？
请到高板凳直播间，收听张旭婧老师主讲的系列课：《工作言值9堂课，不好好学，职场多坐冷板凳！》---之三：遭遇尬聊，怎么用工作言值来加分？
如果你还想有更多的收获，高板凳直播间开播的《工作言值9堂课，不好好学，职场多坐冷板凳！》系列课程，还有以下9个话题：
1、好好学会这些与上司沟通的工作言值，冷板凳就变成了高板凳
2、要想提高工作言值，这些最招人烦的说话方式需要统统下岗
3、遭遇尬聊，怎么用工作言值来加分？
4、这20个工作言值中的经典句式，瞬间改变对方和你沟通的态度
5、12招工作言值沟通术，搞定那些难说话的人
6、不伤感情的拒绝，在工作言值中怎么说？
7、同事交往“10大忌”，工作言值来鼎力
8、工作言值中，这些话都该不该说？
9、和这9种不同性格的人谈工作，言值作用咋发挥？
聊天，对很多人来说，本来是一很简单的事，两个人相见，随便
说点什么就可以聊一、两个小时。但对于有些人来说，好好聊天实在太难，碰到一个不会聊天的，分分钟把天聊死，但情境所需又必须要聊天，这样尴尬的聊天被网友们称为“尬聊” 。
尬聊就是尴尬地聊天，气氛陷入到了冰点。
在生活和职场中，这种现象比比皆是，多到什么程度呢？
仅仅从“尬聊”一词“荣誉入选” 国家语言资源监测与研究中心发布的“2017年度十大网络用语”就可体会到它的“热度”。
职场工作中，特别是商务会谈中，说话言值更是个大学问。一个人不可能每时每刻都在那里正儿八经地讨论工作流程、进度，或是和客户商谈生意细节。很多时候，你需要说一些不太重要的话来笼络双方感情，或填充对话时间。比如职场闲聊、会议中间的休息时间、商务晚宴上的茶歇时间，都可能涉及简短聊天。
在这些情境下，双方都很熟悉，那就不用发愁。如果遇到双方都不太熟悉，或比较拘谨，很可能聊着聊着就陷入无话可说，尬聊的场面。
其实大部分的尬聊都是无意识的，就像扔垃圾一样把话题强行抛给对方，以解自己一时之尴尬，结果变成双方一起尴尬。
如何避免这种尴尬的局面？即使遇到了，该怎么样应对？怎么样化解？这些，都可以通过提高工作言值来进行化解。
想了解？想学习？马上就想知道方法？
请到高板凳直播间，收听张旭婧老师主讲的系列课：《工作言值9堂课，不好好学，职场多坐冷板凳！》---之三：遭遇尬聊，怎么用工作言值来加分？
