主讲人：周洪光
周洪光老师，江苏省优秀专职劳动仲裁员，精通劳动争议案件处理，娴熟运用劳动法律法规，具有特别丰富的劳动纠纷处理经验。
主讲人：周洪光
主讲人介绍：周洪光老师，江苏省优秀专职劳动仲裁员，精通劳动争议案件处理，娴熟运用劳动法律法规，具有特别丰富的劳动纠纷处理经验。
员工休息休假是企业人力资源日常事务之一，涉及到企业和员工各自的切身利益。那么作为企业如何应对在休息休假管理中的问题，做好风险防控？各位HR小伙伴们比较关系的事情。
【本期课程内容(部分）】
1. 申请事假，必须无条件同意吗？
2. 申请事假，必须提供证明吗？
3. 在某周期内事假天数不得超过一定天数的规定，适宜吗？
4. 事假期间，是否可以享受工资？
5. 存在事假的，如何计发当月工资？
6. 事假期间，用人单位承担的社保费可由劳动者承担？
7. 事假是否可以与绩效考核挂钩？
8. 事假是否可以与奖金挂钩？
