主讲人：杨雨民律师
北京某律师事务所主任律师 8年以上企业级培训经验，培训企业超过5000家 资深劳动法与员工关系管理专家 十六年执业律师经验 处理各种疑难复杂劳动、人事争议案件上千起 多家大中型外企、国企和民营企业法律顾问
主讲人：杨雨民律师
主讲人介绍：北京某律师事务所主任律师
8年以上企业级培训经验，培训企业超过5000家
资深劳动法与员工关系管理专家
十六年执业律师经验
处理各种疑难复杂劳动、人事争议案件上千起
多家大中型外企、国企和民营企业法律顾问
1.司法机关如何认定克扣工资？哪些是法律许可的扣减工资？ 2.随意扣减工资有哪些法律风险？ 3.员工提成计算错误是否属于扣减工资？ 4.员工绩效不达标扣减绩效工资时如何防范风险？ 5.员工违纪时扣减工资是否违法？ 6.如何约定在员工违纪时扣减相应工资以实现管理的同时防范法律风险？ 7.劳动合同中扣减工资的条款如何约定？ 8.如何通过工资结构化降低扣减工资风险？ 9.如何防范扣减工资争议，发生扣减工资争议时如何举证？
