主讲人：赵纪诚
课程背景:
在当今不太稳定、不确定性大，复杂而且模糊的商业环境下，对于能够成功的领导者的全球化需求正在持续上升。同时，合格领导者的供给似乎是递减的。实证研究表明，50%到70%的组织认为他们因为合格领导者的短缺而受到影响。
首席执行官及董事会均将焦点放在了他们的领导者身上。他们需要自信、有效率的领导者，能够鼓舞他人同时推动结果达成并与整体业务战略保持一致性。不幸的是，在仔细审视之下，首席执行官们会发现令人困扰的情况：合格的领导者并不能匹配需求。关键角色得不到补充的原因在于领导者们还没有准备好。即使花了数百万经费在人才管理系统上，他们也未能得到预期并且要求的投资回报率。
高潜人才并不是企业经营环境的专利，在互联网+环境中，企业经营以及作为生活中，我们面临的环境总是在发生非常重要且不可逆变的变化，如何行走在这个充满挑战的环境中，进行自我发展，应对各种变革的挑战，本课程将从多个维度进行专业剖析，并给出应对的方法。
课程大纲：
一、高潜人才表现和组织需求。
二、HR坚守者走向保安队长的历史必然。
三、快速学习应对UVCA化学习环境的学习之路。
四、从实践中建立地位远比上个MBA靠谱
