一、开场篇：重新定义绩效管理

主讲人：姚琼老师

OKR专家
HR绩效专家
原微软培训经理
原爱立信人力资源总监
美国人力资源协会OKR绩效课程认证讲师

曾任：
微软大中华区培训经理
英特尔渠道管理培训师
美国纳斯达克上市公司大中华区人事总监
欧洲500强公司人力资源总监兼企业大学讲师

1、传统绩效管理挑战与困惑

2、移动互联网时代敏捷组织的特点

3、创新绩效管理模型四步骤

4、绩效工具的历史沿革

5、绩效工具在绩效管理中的作用

6、案例分析：全球最佳实践案例分享